Harcèlement sexuel au travail : livret du formateur et de la formatrice du Défenseur des droits

Une enquête publiée par le Défenseur des droits en 2014 révélait que 20% des femmes actives disent avoir été confrontées à une situation de harcèlement sexuel au cours de leur vie professionnelle et que plus de la moitié des actif.ves interrogé.es s’estiment plutôt mal informé.es sur le phénomène. Il a donc un enjeu important à former et à outiller les employeurs. C’est la vocation de ce livret qui aide à réaliser une session d’information, de sensibilisation ou de formation sur le sujet. Ce livret constitue également un point d’appui utile pour rédiger un cahier des charges de formation, pour solliciter un intervenant extérieur mais aussi pour évaluer la qualité des offres reçues.

Accéder au livret sur le site du Défenseur des droits