Discrimination.fr - Un nouveau site de l’Observatoire des inégalités

 

Dresser un état des lieux chiffré des discriminations et apporter des explications accessibles à tous, tels sont les objectifs de discrimination.fr un nouveau site lancé par l’Observatoire des inégalités, en mars 2022, pour mesurer et comprendre les discriminations.

Des articles de la rubrique "Comprendre" répondent à des questions telles que : "Qu'est-ce qu'une "discrimination positive" ?", "Qu'est-ce qu'un testing ?" ou encore "Quelle est la différence entre inégalité et discrimination ?". Dans la rubrique "Mesurer" vous trouverez des informations synthétiques sur les dernières études et des données marquantes en matière de discrimination.

Contre les discriminations, comme pour les inégalités, l’information est une arme, rappelle le site internet.


Rapport sur les droits effectifs des personnes Roms et des "Gens du voyage"

Dans le cadre de sa contribution à l'élaboration de la Stratégie française sur l'égalité, l'inclusion et la participation des Roms, le Défenseur des droits a publié en décembre 2021 deux rapports : l’un consacré aux droits des « gens du voyage » et l’autre à ceux des personnes Roms étrangères bien qu’un certain nombre de problématiques soient communes.

Ces deux rapports dénoncent les discriminations systémiques que subissent ces populations et présentent des recommandations visant à la protection effective de leurs droits dans des domaines notamment tels que le logement, l'éducation, la santé, l'accès au services publics. Le premier rapport aborde également la question de la reconnaissance effective du mode de vie itinérant des "Gens du voyage". Le deuxième traite aussi de la question de la liberté de circulation et du droit au séjour des Roms en tant que citoyen.nes européen.nes.

 

Consulter les rapports sur le site du Défenseur des droits :

Rapport - « Gens du voyage » : lever les entraves aux droits

Rapport - Pour une protection effective des droits des personnes Roms

 

À lire également : "Où sont les "gens du voyage" ? Inventaire critique des aires d'accueil" de William Acker, juriste et et issu des communautés dites des "gens du voyage" qui a établi le premier recensement - critique - des aires d'accueil de France et aborde la question du racisme environnemental. Les données collectées sont également disponibles sur une carte accessible librement en ligne.

"Où sont les "gens du voyage" ? Inventaire critique des aires d'accueil", William Acker, éditions du Commun, 2021


Livre « 40 activités pour renforcer son courage social. Agir contre les préjugés et les discriminations au quotidien »

Les autrices Nora El Massioui et Floréal Sotto sont sociologues spécialisées dans le domaine des discriminations. Ce cahier interactif porte sur tous les facteurs de discrimination : l'origine, le genre, la classe, le handicap, l’orientation sexuelle... Il propose 40 activités à pratiquer en groupe ou individuellement pour construire une réflexion critique, comprendre les mécanismes des discriminations, savoir analyser son propre positionnement, développer sa vigilance personnelle pour mettre en cohérence ses comportements et ses convictions... tout un programme !

Les autrices invitent à « muscler son courage social » et à encourager d’autres personnes à agir au quotidien contre les discriminations.

 

Éditions Jouvence, 2020
ISBN 978-2-88953-278-0


Guide sur les discriminations en raison de l’état de grossesse dans le secteur privé - Défenseur des droits

Selon le dixième baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi, publié par le Défenseur des droits, la grossesse constitue le troisième motif de discrimination cité par les femmes (7 %).

Ce guide à pour objectif de prévenir les discriminations en raison de la grossesse en informant les acteurs du monde du travail, de fournir des outils juridiques aux victimes et d’accompagner les professionnels du droit dans l’identification et le traitement des discriminations en raison de la grossesse.

Consulter le guide sur la page du Défenseur des droits


Culture et parité FH en 2021- Enquête de la DRAC Auvergne-Rhône-Alpes

« La situation actuelle de la parité » est une enquête commandée par la DRAC Auvergne-Rhône-Alpes auprès d’Auvergne-Rhône-Alpes Spectacle vivant et menée en partenariat avec HF Auvergne-Rhône-Alpes.  Elle présente les chiffres clefs de la parité dans les structures du spectacle vivant et des arts visuels labellisés et soutenus par le ministère de la Culture dans la région. Il s’agit de la quatrième édition (2016, 2018, 2019 et 2021). Les inégalités entre les femmes et les hommes sont mesurées dans la gouvernance, l’équipe de direction, les types de contrat et la programmation des structures culturelles.

Quelques constats :

  • 63 % des fonctions dirigeantes sont occupées par des hommes
  • Les directions techniques sont occupées à 84 % par des hommes
  • 55 % des hommes sont à la direction des spectacles programmés pour l’année 2020-2021, contre 30% des femmes et 25% des groupes mixtes.

Consulter l'enquête sur le site de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Spectacle vivant 


Faire et défaire le genre (et les autres inégalités) dans les espaces scolaires - 22 juin 2022

Avec Fabrice Dhume, sociologue associé à l'URMIS / IC Migrations et Joelle Magar-Braeuner, sociologue et formatrice indépendante. Animation par Ekaterina Panyukina, chargée de mission à la direction ville inclusive et lutte contre les discriminations de la Ville de Villeurbanne.

Ces dernières années, les inégalités filles garçons dans les cours d’école attirent l’attention et des expérimentations émergent pour « dégenrer » ces espaces. Au-delà de l’évidente domination des garçons dans ces espaces, comment prendre en compte d’autres formes d’inégalités, qui s’expriment également dans la classe ou à la cantine ? Suffit-il d’agir sur les configurations spatiales pour faire advenir l’égalité ? Cette table ronde cherchera à prendre en compte les rapports de pouvoir, de sexe, d’origine et de classe dans les espaces sociaux de l’école. Ces échanges seront aussi l’occasion de revenir sur le projet villeurbannais de lutte contre les discriminations ethno-genrées à l’orientation scolaire, « Discri-O ».

Mercredi 22 juin – 14h à 16h

Tout public, sur inscription. Une garderie est prévue sur réservation.

Inscription en ligne sur le site du Rize 

 


Amphi 25 : un podcast sur les discriminations par la mission égalité-diversité l'Université Lyon 1

Le podcast « Amphi 25 : parlons discriminations » se veut comme un espace d’échange bienveillant où l’on s’interroge sur les questions d’injustices, d’inégalités et de discriminations, et où se libère la parole des étudiantes et des étudiants qui en sont victimes ou témoins.

Pourquoi Amphi 25 ? L'amphi est un lieu symbolique de l'université. 25, c'est le nombre de critères de discriminations reconnus à ce jour par la loi.

10 épisodes sont disponibles en ligne, il permettent de sensibiliser les étudiant.es, le personnel de l'université Lyon 1 et plus largement pour tous.tes. Parmi les thématiques : les discriminations raciales, la grossophobie, le sexisme, la transidentité, le handicap…

Découvrir ces podcasts sur le site de la mission égalité diversité de l'Université Lyon 1


Test Bechdel : savoir si votre film préféré est sexiste

Connaissez-vous le test Bechdel ?

Ce test permet de mettre  en évidence la sous-représentation de personnages féminins dans une fiction.

Le test repose sur trois critères :

  1. Il doit y avoir au moins deux femmes nommées (nom/prénom) dans l’œuvre ;
  2. qui parlent ensemble ;
  3. et qui parlent de quelque chose qui est sans rapport avec un homme.

Si l’œuvre vérifie ces trois critères, le test est dit réussi.

Le collectif 50/50, une association dont l'objectif est de promouvoir l'égalité des femmes et des hommes et la diversité dans le cinéma et l'audiovisuel, a analysé les 49 filmes les mieux financés en 2019 selon le test Bechdel. Plus de la moitié de films échoue au test.

Vous pouvez découvrir l'intégralité de l'étude sur le site du collectif 50/50.


Livre de Reine Prat "Briser le plafond : Précis de féminisme à l'usage du monde de la culture"

Reine Prat a travaillé comme inspectrice générale de la création, des enseignements artistiques et de l’action culturelle au ministère de la Culture et de la Communication. Elle est l’autrice de deux rapports sur les inégalités structurelles entre les femmes et les hommes dans le monde des Arts et de la Culture : Missions Égalités (2006) et De l’interdit à l’empêchement (2009).

Dans son livre "Briser le plafond" paru en octobre 2021 Reine Prat s’intéresse de l’intérieur à l’ensemble des inégalités qui structurent le secteur culturel. L’autrice analyse ainsi comment s’articulent les représentations proposées au public, l’organisation du travail artistique et culturel et la vie privée de celles et ceux qui le font.

Une rencontre-échange avec Reine Prat ainsi qu'une performance inspirée du livre ont été organisées par la mission Lutte contre les discriminations de la Ville de Villeurbanne, l’ENM et l’association Si si les femmes existent le 25 novembre 2021.

 


Nouveau rapport annuel de l'action de lutte contre les discriminations 2021

Le rapport annuel 2021 des actions de lutte contre les discriminations a été présenté au conseil municipal le 15 novembre.

Depuis 2016 la Ville de Villeurbanne publie, conformément aux obligations, un rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes. Cette année le rapport a été élargi à l'ensemble des actions en matière de lutte contre les discriminations.

Ce rapport présente les réalisations de la Ville de septembre 2020 à septembre 2021 selon 3 axes :

  • Observer les discriminations : mieux connaitre les phénomènes discriminatoires, leur ampleur, les mécanismes de leur production, ainsi que l'impact sur les personnes discriminées ;
  • (Se) former : apporter des connaissances, de construire une culture commune et outiller ;
  • Agir pour changer : prévenir et lutte contre les discriminations notamment par le droit.

Consulter le rapport

Voir la présentation du rapport au conseil municipal (à partir de 25'15'')