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Vidéo : France TV - Cam Clash

Cam Clash Discrimination à l'embauche Des hommes et des femmes, victimes de situations injustes ou discriminantes, racontent leur expérience à Baptiste…


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Vidéos : combattre les inégalités et les discriminations

Des vidéos pour combattre les inégalités et les discriminations Par L’observatoire des inégalités Découvrez la bibliothèque de vidéos de l’observatoire des…


Image les inégalités à partir des préjugés

Site d'information : comprendre les inégalités à partir des préjugés

Comprendre les inégalités à partir des préjugés   Psychologie sociale est un site d’information qui regroupe de nombreuses ressources et expérimentation…


Qui est sexiste ? image

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La Mécanique sexiste réalisée par Marine Spaak Centre Hubertine Auclert « Qui est sexiste ? Personne ? Mais comment expliquer les écarts de salaire, les…


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Grande traversée : Women's power, les nouveaux féminismes Podcast France Culture Une série d’émissions représentant une cartographie des luttes et des pensées…


Affiche Exposition nous, comment faire société commune

Exposition : Nous ! Comment faire société commune ?

Exposition réalisée par l’ISCRA en 2017 Cette exposition, conçue comme un outil de sensibilisation et de débat sur l’articulation entre l’histoire et la…


Égalité parlons-en !

Exposition : égalité parlons-en !

Exposition réalisée par Le Moutard Cette exposition organisée autour des critères discriminatoire, elle est destinée à tout public, par un jeu de…


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10e Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi

Enquête sur l’accès aux droits, volume 3 Pour sa 10e édition, le Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi réalisé par le Défenseur des…


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Mesurer pour progresser vers l’égalité des chances

Guide méthodologique à l’usage des acteurs de l’emploi i Un guide réalisé conjointement par la CNIL et le Défenseur des droits indiquant, à droit constant, les…


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Discrimination à l’embauche selon « l’origine »

Que nous apprend le testing auprès de grandes entreprises ?  2016 Afin de mesurer les risques discriminatoires liés à « l’origine », les recrutements d’une…